O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

– รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน

-  หลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือการมาทำงานสาย

- มาตรการดำเนินการทางวินัยและการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน

- หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้ง

- การสร้างขวัญและกำลังใจ และการลงโทษแก่พนักงานส่วนตำบล 

O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปี 2561-2563

- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2561-2563

- แผนเส้นทางความก้าวหน้า

- นโยบายความปลอดภัย อาขชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

- ประกาศผลคะแนนการประเมินการปฏิบัติราชการของพนักงานส่วนตำบล

- แผนเสริมสร้างวินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันทุจริต

O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 

- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง 

- นโยบายกำกับดูแลองค์กรที่ดี

รายงานผลการปฏิบัติงานที่ปลัดมอบหมายของรองปลัด

รายงานผลการมอบหมายงานให้รักษาราชการแทน ปี 2564

ปลัดรักษาราชแทน ผอ.กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ปี 2564

รายงานผลการมอบหมายงานให้รักษาราชการแทน ปี 2563

ปลัดรักษาราชแทน ผอ.กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ปี 2563